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Briser les barrières : élargir l’accès pour les groupes sous-représentés

Briser les barrières : élargir l’accès pour les groupes sous-représentés

L’engagement de la Fondation CWB en faveur de la diversité s’étend à l’élimination des obstacles et à l’habilitation des groupes sous-représentés dans les métiers spécialisés. Les partenariats avec des leaders de l’industrie ont donné lieu à des programmes tels que le réseau de mentorat Femmes d’acierMC, qui offre aux participantes le soutien de mentors qui comprennent leurs défis uniques.

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La sécurité d’abord : prioriser des environnements d’apprentissage et de travail sûrs

La sécurité d’abord : prioriser des environnements d’apprentissage et de travail sûrs

La sécurité est une priorité non négociable dans tout cadre éducatif, en particulier lorsque les étudiants s’engagent dans des métiers spécialisés comme le soudage. Le programme CWB SoudureSÛREMC, lancé en 2022, vise à garantir que les étudiants reçoivent une formation adéquate dans des environnements sûrs, jetant ainsi les bases d’une culture de la sécurité qui transcende dans leurs futures carrières.

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Changer le discours et s’ouvrir à la diversité dans les métiers spécialisés

Changer le discours et s’ouvrir à la diversité dans les métiers spécialisés

La stigmatisation a longtemps miné la valeur réelle et l’importance des métiers spécialisés. Nous avons continué à remettre en question ces perceptions erronées en proposant des programmes et des formations qui sensibilisent les participants et les exposent au soudage afin de démystifier le monde des métiers spécialisés. Notre objectif? Faciliter des conversations fructueuses avec les étudiants, les parents, les enseignants et les professionnels de l’industrie pour les informer et les inciter à envisager des possibilités et des parcours de carrière qu’ils ne connaissent peut-être pas.

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Habiliter le futur en améliorant l’accès à la main-d’œuvre qualifiée

Habiliter le futur en améliorant l’accès à la main-d’œuvre qualifiée

Au cours des dix dernières années, la Fondation CWB et ses partenaires ont mis en place des programmes éducatifs pratiques, des camps pour les jeunes et des ateliers pour adultes, conçus pour remédier à la pénurie de main-d’œuvre dans les métiers spécialisés et doter les travailleurs des compétences nécessaires pour l’avenir.

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Profil de Brad Moe

Profil de Brad Moe

Nom : Brad Moe Âge : 65Fonction actuelle : Niveau 3, examinateur de tests visuelsEmployeur :...

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