Page d’accueil Femmes d’acier

Les femmes de partout au Canada adorent nos programmes Femmes d’acier

Group of women holding a sign that reads women unlimited

Des centaines de femmes à travers le Canada ont terminé les programmes Femmes d’acier avec un sentiment d’enrichissement et de renouveau. Nos programmes aident les femmes à s’encourager, à se soutenir et à s’inspirer mutuellement en partageant leurs parcours et leurs expériences dans le domaine du soudage et des industries connexes.

Nos programmes Femmes d’acier proposent un apprentissage virtuel et en personne avec une expérience pratique dans un environnement flexible dirigé par des instructeurs expérimentés. Les autres avantages comprennent un programme de mentorat et des possibilités de réseautage.

Les programmes Femmes d’acier s’adressent à tout le monde, y compris les femmes, les non-binaires et les personnes appartenant à des groupes racialisés ou marginalisés tels que les autochtones, les femmes noires, les LGBTQ2S, les femmes handicapées, les nouvelles arrivantes dans l’industrie ou celles qui ont été longtemps éloignées de la population active.

Le programmes Femmes d’acier ne serait pas possible sans nos 14 partenaires et institutions hôtes à travers le Canada. Découvrez les détails de leur programme en cliquant sur le bouton ci-dessous.

La demande pour plus de femmes dans le domaine du soudage, des carrières liées au soudage et des métiers spécialisés est forte et doit être soutenue dans de nombreux secteurs de l’industrie. Les femmes peuvent contribuer à combler cet écart, et nos programmes offrent aux participantes l’occasion de tracer leur chemin de carrière, ce qui est bénéfique pour elles-mêmes, leur famille et le marché du travail canadien.

Partout au Canada, la Fondation du soudage CWB s’efforce de faire découvrir et de susciter l’intérêt pour le soudage et les technologies et métiers connexes auprès d’un public diversifié, toutes catégories démographiques confondues.

L’initiative Femmes d’acier est conçue pour éliminer les obstacles rencontrés sur le lieu de travail et encourager davantage de femmes à choisir des carrières dans le domaine du soudage, des métiers liés au soudage et des métiers spécialisés. L’initiative comprend plusieurs options pour les femmes qui souhaitent explorer de nouvelles opportunités ou pour celles qui cherchent à faire progresser leur carrière, notamment :

 

  • Programme d’introduction au soudage
  • Programme pré-emploi
  • Les femmes dans l’inspection
  • Ambassadrices
  • Mentorat
  • Inclusivité en milieu de travail

L’initiative Femmes d’acier collabore avec l’industrie, les éducateurs et les partenaires communautaires pour promouvoir le soudage et les métiers spécialisés auprès des femmes. Le soudage a été identifié comme un portail vers les métiers spécialisés et d’autres carrières, car il est utilisé dans de nombreuses spécialisations.    

Le but de cette initiative :

  • Augmenter les opportunités de carrière pour les femmes en fournissant une éducation accessible.
  • Diminuer les inégalités et les obstacles que les femmes peuvent rencontrer dans un secteur traditionnellement dominé par les hommes.
  • Favoriser le maintien des femmes dans l’industrie en offrant et en soutenant les possibilités d’avancement.

Soyez à l’affût des prochaines nouvelles de Femmes d’acier! Inscrivez-vous à notre bulletin de nouvelles pour recevoir toutes les nouvelles et les informations sur la programmation dès qu’elles seront disponibles

Clause de non-responsabilité

L’initiative Femmes d’acier : Forger l’avenir est financé en partie par le Programme Pilote de préparation des femmes à l’emploi (PFE) du gouvernement du Canada.

Government of Canada logo
CWB Student

Programme pré-emploi

Le programme d’introduction au soudage de Femmes d’acier et le programme de formation axée sur les compétences offrent une formation en soudage aux femmes et à celles qui s’identifient comme telles.

CWB Student

Femmes d’inspection

Devenez une inspectrice certifiée de niveau 1 grâce à ce programme entièrement subventionné qui vise à créer un changement positif et à accroître la diversité dans l’industrie du soudage.

CWB Companies

Inclusion en milieu de travail

Favoriser la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail entraîne des changements positifs et assure l’avancement des femmes et des autres groupes sous-représentés dans le milieu de travail.

CWB Parrtners & Sponsors

Programme de mentorat

Les ambassadrices de Femmes d’acier partagent leur passion pour le soudage, les carrières liées au soudage et les autres métiers spécialisés avec les personnes curieuses ou qui découvrent la profession.

CWB Welders

Ambassadrices Femmes d’acier

Les ambassadrices de Femmes d’acier partagent leur passion pour le soudage, les carrières liées au soudage et les autres métiers spécialisés avec les personnes curieuses ou qui découvrent la profession.