Scotiabank Invests in CWB Welding Foundation’s Sparking Success Program in support of the Superior-Greenstone District School Board

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October 28, 2021

Milton, ON: Secondary school students in the Thunder Bay area will be learning welding skills on new equipment in enhanced school facilities, thanks to a three-year, $300,000 donation from Scotiabank to the CWB Welding Foundation. Scotiabank’s commitment to the program is part of ScotiaRISE, the Bank’s 10-year $500 million initiative to promote economic resilience among disadvantaged groups.

In the first year of the pledge, $100,000 of the donation is being invested in equipment and infrastructure that will support the goals of the Foundation’s Sparking Success program that is being delivered by the Superior-Greenstone District School Board (SGDSB). More than 200 secondary school students will benefit from the investment during the current school year, and in subsequent years, Scotiabank’s investment will help fund similar projects supporting students across the City of Thunder Bay.

The new equipment includes 32 industry-grade multiprocess welding machines at four SGDSB schools: Geraldton Composite High School, Lake Superior High School, Marathon High School, and Nipigon-Red Rock District High School. The equipment was purchased in consultation with Confederation College to ensure alignment with post-secondary programs. Other enhancements included infrastructure upgrades and new ventilation and booths, along with increased materials and consumables budgets and personal protective equipment (PPE).

Before the end of the school year, a select number of students enrolled in Sparking Success will participate in a 30-hour training program—delivered by trainers from UA Local 628—to help them establish pathways to pursue further education in welding or apprenticeships in the skilled trades.

The Sparking Success program is designed to create awareness and career opportunity pathways in the skilled trades and welding. The program encompasses capital and equipment investment, teacher training, curriculum development and student support. The program also benefits from the involvement of organized labour where local groups help develop student welding skills and connect students to apprenticeship opportunities with industry partners. Considered a best practice for student success, this framework is already in practice with other school boards and partners in Ontario.

The Canadian welding and fabrication industry is experiencing a shortage of welding professionals, due to an aging Canadian population, a lack of young people being attracted to the skilled trades, and the reduced focus on skilled trades training in secondary and post-secondary institutions. Recent labour market surveys indicate strong growth for the welding and joining industry and for the key sectors including construction, transportation and shipbuilding over the next decade and beyond. Enabling access to welding and related trades and professions for underrepresented groups will support the workforce development needs of industry.

The CWB Welding Foundation welcomes other industry partners who wish to support the welding workforce of the future by partnering for Sparking Success program delivery, providing welding consumables and PPE for programs, or funding welding camps for youth or assisting with travel costs for camp participants. Learn more about Foundation programs and partnership opportunities at www.cwbweldingfoundation.org.

Quotes

“We are thrilled to be working with Scotiabank through their ScotiaRISE program to ignite interest in the skilled trades and build career possibilities for Indigenous and non-Indigenous youth in the Thunder Bay area,” said Susan Crowley, Executive Director of the CWB Welding Foundation. “This is the largest donation the Foundation has received from an organization outside the welding industry, and we thank Scotiabank for their commitment to the goals of Sparking Success—and for helping young people progress towards a bright future.”

“We are proud to support CWB Welding Foundation's Sparking Success program to enhance the delivery of trades education programs in Ontario helping secondary school students graduate with the skills and connections they need for successful careers,” said Sandra Odendahl, Scotiabank’s Vice President of Social Impact & Sustainability. “Through ScotiaRISE we are partnering with programs and organizations across our footprint that provide students with the skills and tools they need to improve their education and employment prospects.”

“Programs such as Sparking Success truly demonstrate the impact that a group of organizations can have on student outcomes, teacher learning, facility development, and ultimately on the local economies,” said Nicole Morden Cormier, Director of Education, Superior-Greenstone District School Board. “Superior-Greenstone District School Board is thrilled to be a partner in this initiative and has already seen a positive impact within our organization. Our students and staff are extremely grateful.” 

“Showing youth what a career in welding is like from an early age helps to harness skills, knowledge and love of the trade,” said Alanna Marklund, National Manager for Youth, Diversity and Indigenous Relations with UA Canada. “It’s about creating that spark early on, to show students the amazing opportunities and potential that comes along with a career in the skilled trades. Welding shouldn’t be a second-choice career, but one to be proud of. There are incredible amounts of opportunity in the world of welding and being able to earn while you learn through apprenticeship sets students up with a career for life.”

“UA Canada and Local 628 are incredibly proud to contribute to the Sparking Success Program, helping gear youth towards a rewarding career in the skilled trades, and setting them on the path to success,” said Ray Lemieux, Welding Specialist with UA Canada.

“Local 628 is proud and very excited to take part in this program to bring awareness of the welding trade to the youth of the Thunder Bay Region,” said Pat Dool, UA Local 628 Business Manager.

About the CWB Welding Foundation: The CWB Welding Foundation is a national registered charity, established in 2013, that relies on the support of industry and community organizations to address the welding skilled trade shortage in Canada. Through education-based programs and initiatives, we reduce barriers that affect key groups: elementary, secondary, and post-secondary students and educators; Indigenous; women; and the underrepresented. We envision a future where all individuals are encouraged and given the support they need to reach their true potential in a career in welding. Learn more: www.cwbweldingfoundation.org

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Le 28 octobre 2021

Milton (Ontario) – Grâce à un don de 300 000 $ sur trois ans de la Banque Scotia à la Fondation du soudage CWB, les étudiants du secondaire de la région de Thunder Bay pourront acquérir des compétences en soudage sur du nouvel équipement dans des installations scolaires améliorées. L’engagement de la Banque Scotia à l’égard de ce programme s’inscrit dans le cadre de ScotiaINSPIRE, l’initiative de 500 millions de dollars sur 10 ans de la Banque visant à promouvoir la résilience économique des groupes défavorisés.

Pour la première année de cet engagement, 100 000 $ du don total ont été investis dans l’équipement et l’infrastructure qui soutiendront les objectifs du programme Succès étincelant de la Fondation, offert par le Conseil scolaire du district Superior-Greenstone (SGDSB). Plus de 200 étudiants du secondaire bénéficieront de cet investissement pendant l’année scolaire en cours et, au cours des années à venir, l’investissement de la Banque Scotia contribuera à financer des projets similaires pour des étudiants de la ville de Thunder Bay.

Le nouvel équipement comprend 32 machines de soudage multi-procédés de qualité industrielle dans quatre écoles secondaires du SGDSB : la polyvalente de Geraldton, l’école secondaire Lake Superior, l’école secondaire Marathon et l’école secondaire du district Nipigon-Red Rock. L’équipement a été acheté en consultation avec le Confederation College pour assurer l’alignement avec les programmes postsecondaires. D’autres améliorations ont été apportées, notamment la mise à niveau d’infrastructure et l’installation de nouveaux systèmes de ventilation et de nouvelles cabines, ainsi que l’augmentation des budgets consacrés aux matériaux et aux consommables et à l’équipement de protection individuelle (ÉPI).

D’ici la fin de l’année scolaire, un nombre choisi d’étudiants inscrits au programme « Succès étincelant » participeront à une formation de 30 heures dispensée par des formateurs de la Section locale 628 de l’A.U., afin de les aider à établir des parcours leur permettant de poursuivre leurs études en soudage ou en apprentissage dans des métiers spécialisés.

Le programme Succès étincelant est conçu pour sensibiliser les gens aux métiers spécialisés et au soudage et leur offrir des possibilités de carrière dans ces domaines. Le programme englobe l’investissement en capital et en équipement, la formation des enseignants, l’élaboration de programmes d’études et le soutien aux étudiants. Le programme bénéficie également de la participation de groupes de travailleurs organisés qui aident les étudiants à développer leurs compétences en soudage et les mettent en contact avec des partenaires industriels offrant des possibilités d’apprentissage. Considéré comme une pratique exemplaire pour la réussite des étudiants, ce cadre de travail est déjà mis en pratique par d’autres conseils scolaires et partenaires en Ontario.

L’industrie canadienne du soudage et de la fabrication connaît une pénurie de professionnels du soudage, en raison du vieillissement de la population canadienne, du manque de jeunes attirés par les métiers spécialisés et de la réduction de l’importance accordée à la formation aux métiers spécialisés dans les établissements secondaires et postsecondaires. De récentes études du marché du travail indiquent une forte croissance pour l’industrie du soudage et de l’assemblage et pour les secteurs clés, notamment la construction, le transport et la construction navale, au cours de la prochaine décennie et au-delà. Favoriser l’accès des groupes sous-représentés au soudage et aux métiers et professions connexes répond aux besoins de l’industrie en matière de développement de la main-d’œuvre.

La Fondation du soudage CWB invite la participation d’autres partenaires de l’industrie souhaitant soutenir la main-d’œuvre de demain dans le domaine du soudage en s’associant à la prestation du programme Succès étincelant, en fournissant des consommables de soudage et des ÉPI pour les programmes, ou encore, en finançant des camps de soudage pour les jeunes ou en contribuant aux frais de déplacement des participants vers ces camps. Pour en savoir plus sur les programmes de la Fondation et les possibilités de partenariat, consultez le site www.cwbweldingfoundation.org.

Citations

« Nous sommes ravis de travailler avec la Banque Scotia dans le cadre de son initiative ScotiaINSPIRE afin de susciter l’intérêt pour les métiers spécialisés et de créer des possibilités de carrière pour les jeunes autochtones et non autochtones de la région de Thunder Bay », a déclaré Susan Crowley, directrice éxécutive de la Fondation du soudage CWB. « Il s’agit du don le plus important que la Fondation ait reçu d’une organisation extérieure à l’industrie du soudage, et nous remercions la Banque Scotia pour son engagement envers les objectifs de Succès étincelant et pour sa volonté d’aider les jeunes à progresser vers un brillant avenir. »

« Nous sommes fiers de soutenir le programme Succès étincelant de la Fondation du soudage CWB afin d’améliorer la prestation des programmes d’enseignement des métiers en Ontario, aidant ainsi les jeunes du secondaire à obtenir leur diplôme avec les compétences et les contacts dont ils auront besoin pour réussir leur carrière, » a déclaré Sandra Odendahl, vice-présidente de l’impact social et du développement durable de la Banque Scotia. « Par l’intermédiaire de ScotiaINSPIRE, nous nous associons à des programmes et à des organisations à travers notre territoire qui fournissent aux étudiants les compétences et les outils dont ils ont besoin pour améliorer leurs études et leurs perspectives d’emploi. »

« Des programmes tels que Succès étincelant démontrent vraiment l’impact qu’un groupe d’organisations peut avoir sur les résultats des étudiants, l’apprentissage des enseignants, le développement des installations et, en fin de compte, sur les économies locales, » a affirmé Nicole Morden Cormier, directrice de l’éducation du Conseil scolaire du district Superior-Greenstone. « Le CSDSG est ravi d’être un partenaire de cette initiative et a déjà constaté un impact positif au sein de notre organisation. Nos étudiants et notre personnel en sont extrêmement reconnaissants. » 

« Montrer aux jeunes ce qu’est une carrière en soudage dès le plus jeune âge permet de canaliser les compétences, les connaissances et l’amour du métier », a expliqué Alanna Marklund, directrice nationale de la jeunesse, de la diversité et des relations autochtones pour l’A.U. Canada. « Il s’agit de créer cette étincelle dès le début, de montrer aux jeunes les possibilités et le potentiel extraordinaires qui accompagnent une carrière dans les métiers spécialisés. Le soudage ne devrait pas être une carrière de second choix, mais une carrière dont on peut être fier. Le monde du soudage offre des possibilités incroyables et le fait de pouvoir gagner de l’argent tout en apprenant grâce à un programme d’apprentis permet aux étudiants de se lancer dans une carrière pour la vie. »

« L’A.U. Canada et la section locale 628 sont extrêmement fiers de contribuer au programme Succès étincelant qui aide à orienter les jeunes vers une carrière enrichissante dans les métiers spécialisés et à les mettre sur la voie du succès, » a indiqué Ray Lemieux, spécialiste du soudage pour l’A.U. Canada.

« La section locale 628 est fière et très enthousiaste à l’idée de participer à ce programme visant à sensibiliser les jeunes de la région de Thunder Bay au métier de soudeur », a déclaré Pat Dool, directeur commercial de la section locale 628 de l’A.U Canada.

À propos de la Fondation du soudage CWB :

La Fondation du soudage CWB est un organisme de bienfaisance national enregistré fondé en 2013 qui compte sur le soutien de l’industrie et des organismes communautaires pour remédier à la pénurie de travailleurs qualifiés en soudage au Canada. Grâce à des programmes et à des initiatives axés sur l’éducation, nous réduisons les obstacles qui touchent des groupes clés : les étudiants et les enseignants des niveaux primaire, secondaire et postsecondaire, les Autochtones, les femmes et les personnes sous-représentées. Nous imaginons un avenir où tous les individus sont encouragés et reçoivent le soutien nécessaire pour atteindre leur véritable potentiel dans une carrière en soudage. Pour en savoir plus : https://www.cwbweldingfoundation.org

 


Location: Geraldton Composite High School
Featured: Terry Burke, Tech Teacher & Student, working on hummingbird feeder holder project  
 Status of Geraldton Composite High School:
Construction to begin soon. Project includes 8 Industry grade multi-process welding machines, personal protective equipment, and consumables and materials

 



Location: Lake Superior High School
Featured: Chris Martin, Principal & Maurice Thiboutot, Tech Teacher
Status of Lake Superior High School:
Construction has commenced. Project includes 8 Industry grade multi-process welding machines, personal protective equipment, and consumables and materials

 


Location: Marathon High School
Featured: Stefan Rohner, Tech Teacher & Students
Status of Marathon Hight School:
Project completed including 8 Industry grade multi-process welding machines, personal protective equipment, and consumables and materials


Location: Marathon High School
Featured: Ken McIntyre, Dual Credit Teacher
Status of Marathon Hight School:
Project completed including 8 Industry grade multi-process welding machines, personal protective equipment, and consumables and materials


Location: Nipigon Red-Rock High School
Featured: Jennifer Rissanen, Principal & David Cain, Tech Teacher
Status of Nipigon Red Rock District High School: 
Project has commenced including 8 industry-grade multi-process welding machines, personal protective equipment, consumables, and materials.


Location: Manitouwadge High School
Featured: Courtney Soos, NEW Tech Teacher beginning November 8th, 2021


Location: Manitouwadge High School
Featured: Stan Kuczynski, Tech Teacher & Students
Status of Project at Manitouwadge High School:
Project includes personal protective equipment, consumables, and materials.