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La sécurité d’abord : prioriser des environnements d’apprentissage et de travail sûrs

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Jan 23, 2024

La sécurité est une priorité non négociable dans tout cadre éducatif, en particulier lorsque les étudiants s’engagent dans des métiers spécialisés comme le soudage. Le programme CWB SoudureSÛREMC, lancé en 2022, vise à garantir que les étudiants reçoivent une formation adéquate dans des environnements sûrs, jetant ainsi les bases dune culture de la sécurité qui transcende dans leurs futures carrières. 

On ne saurait trop insister sur l’importance d’environnements d’apprentissage sûrs pour les soudeurs en herbe. En fournissant des trousses d’équipement de protection individuelle (EPI) tout neuf et en effectuant des évaluations de la sécurité sur place, la Fondation CWB s’assure que les étudiants apprennent dans des environnements qui accordent la priorité à leur bien-être et à leur croissance. Nos évaluations complètes de la sécurité dans les écoles ont révélé le besoin crucial de soutien et de ressources en continu pour maintenir une atmosphère d’apprentissage sûre dans les salles de classe. 

Notre impact au cours de la dernière décennie 

  • Plus de 10 000 heures de formation en matière de sécurité dispensées aux enseignants dans le cadre des programmes de formation aux enseignants afin de garantir l’enseignement des meilleures pratiques dans les salles de classe. 
  • 47 évaluations de la sécurité des salles de soudage des écoles secondaires ont été réalisées en 2022-2023 pour s’assurer que les étudiants se trouvent dans des environnements sûrs et favorables. 
  • 111 écoles secondaires ont reçu 1 400 trousses dEPI actualisées en 2022-2023, permettant à plus de 12 240 étudiants canadiens davoir accès à des EPI bien ajustés grâce au programme CWB SoudureSÛRE. 

La collaboration entre les partenaires de l’industrie, les enseignants et la Fondation CWB met en lumière l’effort collectif déployé pour promouvoir la sécurité. Elle met l’accent sur la nécessité d’une amélioration continue des environnements d’apprentissage pour le bien-être et la formation des futurs professionnels. Merci à: International Brotherhood of Boilermakers (IBB), AltaGas, 3M, Lincoln Electric, Weldready. Ironworker Management Progressive Action Cooperative Trust (IMPACT), et LiUNA. Votre soutien et votre engagement envers le programme CWB SoudureSÛREMC a été transformant.

Pour explorer les possibilités de partenariat et soutenir notre mission, connectez-vous avec nous dès aujourd’hui afin d’amplifier notre impact et de créer un changement significatif.